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      1. 長春黃金研究院

        通知公告:
        踔厲奮發,篤行不怠,一起向未來 ——研究院召開2022年工作會議暨第五屆職工代表大會第十一次會議
        發布日期:2022-02-16

          2月15日,研究院召開2022年工作會議暨第五屆第十一次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入貫徹落實集團年度工作會精神,總結2021年各項工作,安排2022年重點工作任務,激勵廣大干部職工馬上就辦,真抓實干,砥礪奮進,凝聚共識,推進研究院各項事業開新局、譜新篇、建新功。黨委書記、董事長高金昌出席會議并作工作報告,黨委副書記、總經理鄭曄主持會議,全院干部職工參加會議。
          會上,高金昌作了題為《深化改革謀實效 銳意進取開新局 以高質量發展的新業績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告。他指出,2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。面對百年變局和世紀疫情,研究院全體干部職工團結一致、迎難而上,奮力完成年度工作目標任務,實現了“十四五”良好開局。全年共做了四項重點工作:一是經營業績穩步提升,科研成果成效良好;二是科研任務高效落實,技術創新能力持續提高;三是深化改革不斷推進,內生動力顯著增加;四是黨的建設全面加強,政治引領充分發揮。
          高金昌深入分析了國內外發展大環境、黃金行業和集團的發展形勢及研究院當前面臨的問題和挑戰。他指出,研究院在黃金行業關鍵技術、共性技術、前沿技術攻關,進一步增強高質量發展的核心競爭力方面仍需努力;在環保督察問題整改方面,要深度參與,發揮自身優勢,為企業排憂解難;在集團推動基礎性、共性、創新性、關鍵性技術的突破上,要大力提升科技成果轉化能力,加強原創性知識生產和技術供給,提升研發效率。
          結合集團公司工作會議各項要求,高金昌對研究院2022年工作作出部署,提出全院要緊緊圍繞迎接和貫徹黨的二十大勝利召開聚焦發力,在研究院積極營造風清氣正的良好政治生態,著力加強五方面工作:一是全面推進黨的建設,不斷增強黨建引領保障作用;二是全面加強主責主業重點工作,不斷提升科研經營效果;三是全面提高健康安全環保工作水平,不斷夯實高質量發展根基;四是全面完成國企改革三年行動目標任務,不斷釋放改革新動能;五是全面完善風險防控工作體系,不斷推進合規管理長效機制建設。
          總工程師張清波宣讀了2021年度研究院表彰決定,并對獲獎集體和個人進行了頒獎。職代會上,全院職工代表聽取、審議并表決通過了總經理助理、財務處處長王曉彤所作的《2021年財務決算和2022年全面預算的報告》,組織部部長李文揚所作的《長春黃金研究院有限公司工資分配管理辦法(試行)》,總經理助理、科研處處長李哲浩所作的《長春黃金研究院有限公司科技創新獎勵辦法》、紀委書記石生鋼所作的《長春黃金研究院有限公司第五屆職工代表大會第十一次會議決議》,大會取得了圓滿成功。
          征途漫漫,惟有奮斗,方能致遠。新的一年,研究院將團結一致,勇毅前行,以改革創新為根本動力,以全面從嚴治黨為根本保證,為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團,為研究院打造國際一流、國內領先的黃金工業科研機構提供科技支撐和智力保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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